Освітньо-професійна програма на другому (магістерському) рівні
«МЕНЕДЖМЕНТ»
Гарант програми – Шашко Вікторія Олександрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту Факультет економіки та менеджменту Кафедра менеджменту
Освітньо-професійна програма «Менеджмент» спрямована на підготовку фахівців, здатних вирішувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми у сфері управління підприємствами (зокрема промисловими), установами, організаціями та їх підрозділами, здатних впроваджувати отримані знання в наукових дослідженнях, пов’язаних з проблемами розвитку теорії та практики менеджменту, на засадах оволодіння системою компетентностей у відповідності до потреб ринку праці.
Особливості програми:
Орієнтація на глибоку спеціальну підготовку менеджерів, враховуючи вимоги ринку праці, зокрема промислового, ініціативних та здатних швидко пристосовуватись до сучасного бізнес-середовища та науково-дослідної сфери.
Запровадження системи ефективної мотивації творчої співпраці всіх учасників освітнього процесу.
Методологія наукових досліджень у професійній сфері
1.2 Цикл професійної підготовки
Бізнес-стратегії для промисловості
Менеджмент організацій
Курсова робота "Менеджмент організацій"
Корпоративне управління
Project Management
Інформаційні системи і технології в управлінні організацією
1.3. Практична підготовка
Виробнича практика
Переддипломна практика
Атестація
Кваліфікаційна робота
ДИСЦИПЛІНИ ВІЛЬНОГО ВИБОРУ
2.1. Цикл загальної підготовки
Охорона праці в галузі та цивільний захист
Ділова риторика
2.2. Цикл професійної підготовки
Управління змінами
Управління якістю
Фінансовий менеджмент
Інвестиційний менеджмент
Психологічні технології роботи з персоналом
Інформаційно-комунікаційні технології
Управління конкурентоспроможністю
Міжнародний маркетинг
Менеджмент технологій
Венчурне підприємництво
Працевлаштування та конкурентні переваги випускників програми
Випускники програми можуть бути працевлаштовані на підприємствах будь-якої організаційно-правової форми (комерційні, некомерційні, державні, муніципальні), у яких випускник працює як:
керівник підприємств, промислових установ та організацій різних форм власності та їх заступників;
начальник відділів кадрів, відділів охорони праці, відділів соціального розвитку, підрозділів маркетингу, планово-економічних відділів, відділів збуту, комерційних відділів, підрозділів з реклами та зв'язків з громадськістю;
економічний радник;
фахівець з управління, здатні проводити наукові дослідження та впроваджувати їх результати.
Програмні результати навчання:
ПРН1. Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах;
ПРН2. Ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення;
ПРН3. Проектувати ефективні системи управління організаціями;
ПРН4. Обґрунтовувати та управляти проектами, генерувати підприємницькі ідеї;
ПРН5. Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах;
ПРН6. Мати навички прийняття, обґрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність;
ПРН7. Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті;
ПРН8. Застосовувати спеціалізоване програмне забезпечення та інформаційні системи для вирішення задач управління організацією;
ПРН9. Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземною мовами;
ПРН10. Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач;
ПРН11. Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу.
ПРН12. Вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом);
ПРН13. Вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу).
ПРН14 Консолідувати та комплексно застосовувати методи діагностики, планування та управління при розробці планів, програм та стратегій подальшого розвитку промислових підприємств.
ПРН15. Знати психологічні методи та прийоми, що застосовуються у сфері управління, та використовувати набуті знання для оцінки об'єктивних факторів оточення, створення умов щодо генерування нових ідей у мінливому бізнес- середовищі та вирішення актуальних управлінських завдань.
Запрошуємо Вас прослухати лекцію успішної засновниці мережі квест-просторів Family Quest (м.Київ). Клецької Кристини, на тему «Як побудувати успішний бізнес у сучасному світі!»
Онлайн лекція відбудеться 25 березня 2021 року у 13.00 на платформі Zoom за посиланням