ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Донбаська державна машинобудівна академія, незважаючи ні на що, виконує свою важливу місію (з конференції трудового колективу)
.jpg

Конференція трудового колективу ДДМА відбулась 30 січня 2025 року. Ректор, доктор технічних наук...

Вівторок, 04 лютого 2025
На січневому засіданні Вченої ради ДДМА
1.jpg

На січневому засіданні Вченої ради Донбаської державної машинобудівної академії були заслухані в...

Понеділок, 03 лютого 2025
Вітаємо ювілярів!
uvil.jpg

Ректорат, профком і медіагрупа «Академія» щиро вітають ювілярів січня 2025 року:

П'ятниця, 31 січня 2025
«Срібло» на чемпіонаті України з легкої атлетики
1.jpg

Чемпіонат України з легкої атлетики в приміщенні, командний чемпіонат України з багатоборства се...

Четвер, 30 січня 2025
107 років від бою під Крутами
1.jpg

29 січня в Україні вшановують пам’ять Героїв Крут – молодих захисників України, які 1918 року ві...

Середа, 29 січня 2025

Бути волонтером простіше простого

img_2.jpg

З 4 по 9 грудня у Святогірську відбувся перший модуль Школи менеджменту волонтерських програм «Простіше простого», у якому взяли участь голова ради молодих учених ДДМА Ольга Дзержинська, заступник голови Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Віталій Криворучек, члени Наукового товариства молодих учених, аспірантів та студентів ДДМА Артем Русін і Валерія Должикова.

Протягом навчання учасники ділилися власним досвідом волонтерства й роботи з волонтерами, дізналися про етапи менеджменту волонтерської діяльності та отримали дієві кейси.

Загалом на тренінгу «Менеджмент волонтерських програм» розглядали такі теми, як феномен волонтерства, мотивація волонтерської діяльності (чому люди стають волонтерами), роль координатора волонтерів, ризики волонтерської діяльності, емоційне вигоряння, а також розбирали проблемні ситуації, що виникають у роботі з волонтерами.

Тренінг організований ГО «Платформа ініціатив ˮТеплицяˮ», за підтримки National Endowment for Democracy.


img_3.jpg img_1.jpg