
15 квітня на базі кафедри математики та моделювання Донбаської державної машинобудівної академії...
П'ятниця, 18 квітня 2025Ученість — солодкий плід гіркого коріння.
Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів
Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.
Важлива не кількість знань, а якість їх.
Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.
Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.
Бич людини - це уявлюване знання.
Знання - сила.
Знання - знаряддя, а не ціль.
Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.
ДДМА організувала зустріч студентів і викладачів з керівництвом підприємств Краматорська, які були релоковані в інші регіони України. На зустрічі, яку відвідали 100 учасників, обговорювали перспективи працевлаштування.
Заступник директора з персоналу Олександр Шевченко і начальниця відділу кадрів Богдана Гайданка розповіли, що підприємства Краматорська, такі як КЗВВ та «Фурлендер Віндтехнолоджі», наразі активно працюють, будують нові цехи на Закарпатті та в західних областях України. Ці підприємства запрошують наших випускників на роботу, а студентів – для проходження виробничої практики.
Під час виробничої практики можна працювати на робочому місці з отриманням зарплати, це орієнтовно 30 тис. грн. на місяць, при цьому проживання та харчування (один раз на добу) оплачується підприємством. Для проходження виробничої практики запрошуються студенти 3, 4-го курсів бакалаврату і студенти, які проходять дипломування в магістратурі.
Для працівників окрім зарплати від 35 тис. грн., а з досвідом роботи – від 45 тис. грн., є компенсація за наймане житло, транспортування до місця роботи, а також бронювання від мобілізації. Для дітей працівників цих підприємств у межах Національного проєкту «Пліч-о-пліч: згуртовані громади» з 1 вересня на Закарпатті відкривається Перший Краматорський ліцей.
Деканів факультетів цікавило питання, яких саме спеціалістів потребують підприємства. Олександр Шевченко відповів, що окрім операторів верстатів з ЧПК та інженерів-конструкторів, які потрібні вже зараз, після закінчення будівництва ливарного цеху, а це десь через півтора року, будуть затребувані спеціалісти ливарного виробництва. А поки, щоб не втратити, цих спеціалістів можуть працевлаштувати на наявні робочі місця.
За словами Олександра Шевченка, на підприємствах також є великий відділ ІТ, тож є можливість працевлаштування спеціалістів цього профілю, але не передбачується дистанційна робота.
«Загалом ми будемо раді всім, хто має причетність до машинобудування», – підкреслив директор з персоналу.
Одне з питань було, чи планують ці підприємства повернення до рідного Краматорська після закінчення війни. На що була відповідь, що наразі таке питання не стоїть, бо тривають воєнні дії, будівлі й обладнання заводів сильно пошкодженні обстрілами. За словами Олександра Шевченка, відновлювати розбите обладнання дуже складно, а в деяких випадках – неможливо. Тому на сьогодні ці підприємства активно розвивають свої виробництва в безпечних областях України.
Богдана Гайданка розповіла, як відбувається прийом на роботу. Спочатку заповнюється анкета, яка розглядається відділом кадрів, потім проходить співбесіда з начальником цеху. Обов’язковою умовою є проходження поліграфу на ставлення до країни-агресора.
За всіма питаннями щодо працевлаштування можна звернутися за контактними телефонами: 0676210780 – Олександр Шевченко, 0661462827 – Богдана Гайданка.
Співробітництво з підприємствами з Закарпаття корисне і для самих підприємств, і для нашої Академії. Це не тільки проходження студентами виробничої практики і працевлаштування випускників, а й можливість навчатися за дуальною освітою. У цьому разі Академія могла б відкрити структурний підрозділ неподалік заводу.
Завершуючи зустріч, ректор ДДМА Віктор Ковальов подякував за співпрацю і участь у заході, та зауважив, що Краматорськ – це наш дім, і Академія має надію після нашої перемоги повернутися і разом розбудовувати наше чудове місто.
Вікторія Лебединська