ГАЗЕТА ДОНБАССКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ АКАДЕМИИ |
||||||
События | ||||||
20 лет назад советские войска были выведены из Афганистана... |
В ФОКе Академии прошли соревно-вания... |
Нынешнюю молодежь ругают... |
Именно с таких слов в актовом зале Академии... |
Официально Сухая статистика конкурса "Мисс Академия-2009"... Недавно в актовом зале второго корпуса... Состоялась встреча актива первого-пятого курсов... Коллектив и студенты МК ДГМА... В издательстве ДГМА вышла книга... |
Покажи себя!11 февраля в актовом зале Академии прошла «Ярмарка профессий». Участники ярмарки – это представители предприятий региона, нуждающиеся в квалифицированных кадрах, и студенты старших курсов, ведь они уже подыскивают место работы. На ярмарку приехали представители многих заводов Краматорска и региона, таких как НКМЗ, ЭМСС, КЗТС, ОАО «ТИСО», Ясиноватский машиностроительный завод, Константиновский металлургический завод, а также присутствовали представители Краматорского Центра занятости. Представители заводов рассказывали о кадрах, которые нужны в настоящее время, об условиях принятия на работу и о специальных программах для студентов. Например, Константиновский металлургический завод (КМЗ) предлагает вакансии: инженеров-электриков, механиков по обработке металлов давлением. Для каждого студента разрабатывается своя программа адаптации и стажировки. Краматорский завод тяжелого станкостроения (КЗТС) ощущает потребность в инженерах-технологах, инженерах-конструкторах, а также в специалистах по металлорежущим станкам. Они предлагают программу для работы со студентами под названием «3-1» – эта программа предусматривает совмещение работы с учебой. Участвуя в этой программе, студенты будут 3 недели учиться, а 1 неделю – работать. Ясиноватский машиностроительный завод (ЯМЗ) предлагает работу инженерам-кострукторам, инженерам-технологам, инженерам-планировщикам, инженерам по подготовке производства, сварщикам и механикам. Иногородним предоставляют общежитие. Новокраматорский машиностроительный завод разработал множество программ по подготовке студентов, например, программа наставников – когда к молодым специалистам прикрепляют более опытного работника, то есть наставника. Программа «3-2-1» – эта программа, позволяющая студенту работать без отрыва от учебного плана, начиная с 3 курса. Также она предусматривает стремительный карьерный рост – к окончанию учебы студент может стать мастером. Ежегодно НКМЗ берет на работу более 100 выпускников ДГМА, а в прошлом году – 180 выпускников. Центр занятости предоставил данные о росте уровня безработицы: на 1.02.2008 уровень безработицы составил 2100 чел., а на 1.02.2009 – уже 4900 чел. Но Центр занятости продолжает свою работу и за январь трудоустроил 200 человек. Работодатели обратили внимание студентов на то, что при принятии на работу учитывается средний бал выписки из диплома и рейтинг выпускника вуза. Поэтому, уважаемые студенты, от того, как вы зарекомендуете себя и какие оценки вы получите, зависит ваше будущее! |
На досуге Казалось бы, уже миллион и один раз... Впервые всерьез исследовать это... Перво-начально скинхедами называли молодых... Согласно одной из версий, эта книга писалась... |