ГАЗЕТА ДОНБАССКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ АКАДЕМИИ

Логотип События
Первые шаги в науку

Состоялась вторая в этом году конференция Малой Академии Наук по научно-промышленному профилю...


Праздник красоты

В актовом зале Академии состоялся конкурс "Мисс Академия - 2007"...



Официально
В десятке сишьнейших!

Второй год подряд Министерство образования и науки Украины...



С 1 апреля курить на территории ДГМА запрещено!

Курить на территории Академии запрещено, в соответствии с приказом министра...



А, может, обойдемся без мата?

Произошла неприятная история с неким Горяйновым Р.И....



Реальная возможность трудоустройства!

На сегодняшний день остро стоит вопрос трудоустройства. Нередко можно услышать, что сегодня высшее образование, как таковой роли не играет - все решают связи. Только стоит задуматься, что любой директор государственного предприятия либо частный предприниматель на ответственную должность возьмет знающего свое дело работника, уже хотя бы потому, что заинтересован в процветании своего бизнеса.

Каждый взрослый помнит тот момент, когда впервые трудоустраивался после вуза, техникума, а может и после школы. И каждый родитель будущего выпускника задумывается о том, куда бы пристроить свое чадо. В решении этих вопросов может помочь "Ярмарка профессий".

18 марта во втором корпусе Академии состоялась "Ярмарка профессий", инициаторами которой стали руководство ДГМА и Донецкий областной центр занятости.

Представители 26 заводов, а также Донецкий областной и Краматорский городской центры занятости, государственные и коммерческие банки, предприятия, учреждения и организации Донецкой области представили присутствующим полный спектр вакансий.

Подробнее об этом мероприятии рассказали организаторы и работодатели.

Сергей Вадимович Ковалевский, проректор по учебно-научной работе, один из организаторов "Ярмарки профессий": "Организовать такое мероприятие естественно тяжело, но его эффективность доказана, и такую работу проводить стоит. Ярмарка профессий проходит в трех позициях: для абитуриентов, чтобы правильно выбрали вуз; для выпускников 4 курса, чтобы заключили договора с представителями предприятий; и для выпускников 5 курса, чтобы они могли найти себе достойную работу. В общем, не смотря на все сложности, такие мероприятия явно заслуживают внимания."

ЗАО "НКМЗ": Владимир Васильевич Цельник, начальник отдела кадров, Александр Николаевич Румянцев, заместитель начальника отдела кадров.

"В таком мероприятии мы принимаем участие не первый раз. И хочу отметить, что его проведение действительно эффективно. Ежегодно мы трудоустраиваем до 150 молодых специалистов: "В этом году был приятно удивлен тем, что, несмотря на "нелетные" погодные условия приехало много людей из Дружковки, Славянска, ну и, конечно, Краматорска. Молодежь определенно интересуется своим будущим. Интерес молодых людей вообще с каждым годом растет и растет. Они подходят, интересуются вакансиями, заработной платой, условиями работы. Особенно поразил молодой парень, лет 17-18, который спросил о том, какой мы предоставляем социальный пакет, есть ли базы отдыха и садики! Его не просто интересует то, что будет через год, он задумывается об отдаленном будущем! Молодежь явно становится более сознательной.

И пусть на этой ярмарке мы врядли найдем перспективные кадры, зато делаем рекламу предприятию, показываем наши возможности. Мы не навязываем, только представляем, даем возможность молодым людям проявить и раскрыть свои способности и таланты.

Совместно с ДГМА мы проводим программу "3-2-1". Те, кто отзывается о ней негативно, просто не владеет информацией. Мы запустили проект с 2004 года, и более 125 человек успешно работают по этой программе, получают практические навыки на новейшей технике: тренажерах станков. Они общаются в трудовом коллективе. И самое важное, мы им гарантируем перевод на должность по специальности.

Когда наши специалисты поехали в Германию, выяснилось, что там обучаются так же, только у нас продолжительность этого процесса составляет 3 года, а у них - 5 лет".

Евгений Викторович Дьяченко, представитель "ПриватБанка": "Мы давно сотрудничаем с ДГМА и являемся практически постоянными спонсорами проводимых здесь развлекательных мероприятий. А сегодня выступаем в другом амплуа - предлагаем выпускникам различные вакансии. Мы охотно сотрудничаем с молодежью - за ними будущее. К тому же, мы можем помочь студентам. В случае нехватки средств на обучение - предоставляем кредит. И хоть сейчас он выдается не на весь срок обучения, пластиковую кредитную карту на 2 года вы без проблем можете получить".

Запланируй свое будущее

В вестибюле актового зала расположился и Донецкий областной центр занятости.

Подробнее об организации "Ярмарки профессий" рассказала заместитель начальника отдела Донецкого областного центра занятости Анастасия Александровна Яровая: "Донецкий областной центр занятости на этой ярмарке знакомит молодежь с услугами, которые мы можем предоставить. К ним относится обучение и переобучение. К тому же, мы проводим тестирование молодежи и на профориентацию. А еще все желающие могут ознакомиться с полной базой вакансий, которая насчитывает 28 тысяч! Особенность "Ярмарки профессий" - это направленность на выпускников, у которых пока нет опыта, но которые могут здесь реально найти себе достойную работу. К тому же, наша деятельность выгодна для государства, потому что мы помогаем найти правильную дорогу в выборе места работы многим выпускникам. Соответственно, от этого выигрывает все общество."

Юлия Викторовна Брилёва, начальник отдела организации профориентации Донецкого областного центра занятости:

"Мы тестируем абитуриентов и выпускников. Тесты подобраны так, чтобы обратить внимание молодежи на свои профессиональные способности, раскрывать профессиональную направленность, в которой человек может себя реализовать. Конечно же, более глубокий тест, учитывающий личностные качества человека вы можете пройти индивидуально в нашем центре. Мы ориентируем молодежь на специальности, которые сегодня востребованы, среди которых большинство рабочих. Притом, можем с уверенностью сказать, что трудоустроится сегодня реально, главное захотеть".

Дмитрий Гадзина, абитуриент, только что прошел тест: "Выбор профессии - самая сложная задача. От правильного решения зависит вся дальнейшая судьба. Хочется, чтобы будущая работа приносила помимо хороших денег, еще и моральное удовольствие. Подобные тесты, я прохожу с 9 класса, и результат меня не сильно удивил. Ответы похожи: человек - знаковая система. Поэтому, я поступаю на "Экономическую кибернетику" в ДГМА. На мой взгляд, популярность этого вуза постоянно растет. Еще до поступления я защитил здесь научную работу по математике и занял 2 место. Соответственно, рассчитываю на льготное поступление в Академию".

Торжественная часть

ДГМА давно славится грандиозными концертами. Но этот получился особенно теплым и добрым. Как будто собрались давно не видевшиеся члены одной дружной семьи.

Торжественную часть открыл ректор ДГМА Владимир Анатольевич Федоринов, который рассказал о работе вуза. Он отметил, что на 40 предприятиях региона работают выпускники Академии. В этом году вузу исполнится 55 лет, и за это время выпущено более 30 тысяч специалистов. ДГМА - вуз государственного масштаба. В этом году он занял 9-е место среди технических вузов Украины, оставив далеко позади Донецкий национальный технический университет. В ДГМА мощная материальная база, 22 филиала кафедр находятся на предприятиях региона. Академия внесена в реестр государственной поддержки. Вуз обеспечивает абитуриентам высокий уровень подготовки, который гарантирует им востребованность на рынке труда. В заключение, В.А. Федоринов отметил, что хорошего будущего работника нужно искать со школьной скамьи.

Начался концерт и представления факультетов: 5 факультетов - 5 притч. Каждый старался показать свой факультет наилучшим образом. Притом в такой легкой, непринужденной форме, что зрители просто наслаждались единым представлением. А вокальные и танцевальные способности выступающих просто поражают. Зрители сошлись во мнении, что в ДГМА выступают настоящие профессионалы.

Наталья Моренко


Рынок труда

Обстановка рынка труда Украины глобально изменяется каждые 3-4 года. Но, несмотря на эти условия, городские центры занятости имеют в своем распоряжении достаточное число разноплановых вакансий для специалистов разного уровня подготовки. Конечно, большой плюс дает гибкая система подготовки украинских специалистов.

Для выпускников технических специальностей многие украинские сайты работодателей предлагают вакансии: специалист ИТ, программист, тестировщик, системный администратор , инженер-технолог - всего 1 521 вакансий, причем заработной платой варьируется от 3 610 до 3 900 грн. По данным городских центров занятости, наиболее востребованы технологи и компьютерщики. При современной компьютеризации тяжело остаться безработным.

Буквально каждый студент-выпускник экономического факультета, по специфике своей подготовки, может претендовать на ряд вакансий от бухгалтера до банковского работника. По данным украинского сайта www.rabota.ua востребованность менеджеров по продажам, сбыту, закупкам составляет 1 893 вакансий, при гарантированной оплате труда 2 800 грн. Далее следуют экономисты, банковские, страховые и финансовые работники - 1 636 вакансий и ориентировочной зарплатой 3 030 грн. Для специалистов экономической сферы список вакансий предлагают такие сайты, как www.alljob.ua и www.seperjob.ua.

Гарантированное предложение работы и достойная заработная плата ждет студентов и специалистов, так как рынок труда ежегодно растет в своих предложениях так же, как растет уровень подготовки наших специалистов.

Подготовила Аня Гладких

На досуге
В Краматорске впервые пройдет поэтический фестиваль!

Летом этого года впервые в нашем городе планируется проведение настоящего поэтического фестиваля...



Почтовый ящик

Я возмущен, поражен и просто расстроен результатами конкурса "Мисс Фото 2007"...



Что? Где? Когда?

На полотне итальянского художника начала XVI века...




Главная страница выпуска | Самый свежий выпуск