Донбаська державна
машинобудівна академія

Корпоративная культура – залог успеха

26 ноября в Литературной гостиной Академии состоялась 11-я научно-практическая конференция «Корпоративная культура организаций XXI века», где были рассмотрены и обсуждены актуальные вопросы, среди которых – развитие корпоративной культуры в нашем вузе в свете активной гражданской позиции, патриотизма и ответственности за будущее Украины. Одним из итогов конференции стала необходимость введения дисциплины «Корпоративная культура» в учебный процесс. Целью изучения дисциплины станет урегулирование взаимоотношений внутри коллектива Академии, так как успешная и продуктивная деятельность вуза зависит от умения студентов и преподавателей достигать компромисса.

В ДГМА получило развитие сотрудничество с корпорацией Google.

Как известно, преподаватели Академии прошли обучение в области облачных технологий в учебном процессе. Один из известнейших сервисов в мире ресурсов облачных технологий – Google Apps for Education, который поможет преподавателям и студентам продуктивно работать и общаться, где бы они ни находились и какими бы устройствами ни пользовались. Корпорация Google предоставляет Академии право подключиться к этому международному ресурсу, чтобы использовать его в учебном процессе в рамках электронного (дистанционного) обучения. Это будет новым этапом освоения самых современных технологий обучения в Академии.

В Академии начал работу Центр последипломного образования и повышения квалификации

24 ноября в Литературной гостиной ДГМА состоялось открытие Центра последипломного образования и повышения квалификации, где прошла презентация практического курса «Психотехнологии управления персоналом».

На открытии ректор ДГМА Владимир Анатольевич Федоринов отметил важность работы такого Центра, как для Академии, так и для региона. В Центре последипломного образования и повышения квалификации ДГМА смогут проходить обучение и переподготовку не только преподаватели и сотрудники Академии, но и руководители предприятий, организаций, руководители отделов, менеджеры среднего звена и др.

Олимпиада по новому