ENG
  • Ученість — солодкий плід гіркого коріння.

  • Доклади серця свого до навчання і вуха свої до розумних слів

  • Вчись не для того, щоб знати більше, а для того, щоб знати краще.

  • Важлива не кількість знань, а якість їх.

  • Є тільки одне благо - знання й тільки одне зло - неуцтво.

  • Єдиний шлях, що веде до знання, - це діяльність.

  • Бич людини - це уявлюване знання.

  • Знання - сила.

  • Знання - знаряддя, а не ціль.

  • Запам'ятовувати вміє той, хто вміє бути уважним.

Донбаська державна
машинобудівна академія

Останні новини

Як вишукано та красиво говорити українською
1.png

21 лютого відзначається Міжнародний день рідної мови. Мова – це більше, ніж слова. Це пам&...

П'ятниця, 21 лютого 2025
Одинадцяті роковини Майдану
1.jpg

20 лютого 2025 року минає 11 років від дня масових розстрілів Небесної Сотні на Майдані. Крім то...

Четвер, 20 лютого 2025
19 лютого – День Державного Герба
1.jpg

Державний Герб України – офіційний символ нашої держави, один із трьох державних символів Україн...

Середа, 19 лютого 2025
Галина Клименко – науці, освіті та розвитку машинобудування
2.jpg

18 лютого 2025 року відзначає свій ювілей доктор технічних наук, професор, видатний науковець і ...

Вівторок, 18 лютого 2025
Вічна пам’ять Герою
 у рамці.jpg

Наша земля втратила справжнього захисника, воїна світла і честі – Олександра Плотнікова. В...

Понеділок, 17 лютого 2025

Мінцифри проводить опитування, чи потрібні бізнесу інженерні та технічні спеціалісти

1.jpg

Міністерство цифрової трансформації України спільно з Київською школою економіки проводить опитування серед підприємців, щоб оцінити попит на інженерних та технічних спеціалістів.

Мета опитування – визначити реальну потребу українського бізнесу в таких фахівцях. А також те, який рівень знань та навичок має бути в цих спеціалістів.

Взяти участь в опитуванні можуть компанії, які працюють у сфері промисловості, оборони, фармацевтики/медицини, ІТ, будівництва, енергетики, телекомунікації та зв’язку, АПК, логістики й транспорту.

Анкета містить кілька блоків. Серед них:

  • інвестиції в R&D;
  • оцінка потреби компанії в технічних спеціалістах та інженерах;
  • оцінка навичок спеціалістів-інженерів;
  • розвиток персоналу компанії;
  • колаборація з університетами для навчання спеціалістів.

Долучитися до опитування можна за посиланням.

Опитування триває до 15 березня (включно).

Запитання про проєкт надсилати на пошту: msavisko@kse.org.ua.