ГАЗЕТА ДОНБАССКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ АКАДЕМИИ

Логотип Официально
Изобретательская деятельность в Академии

Изобретения сделали человека таким, каков он есть сейчас...


Что должен знать студент об организации учебного процесса в ДГМА

Учебный процесс в Академии осуществляется в соответствии с учебными планами...



События
Посвящение в студенты

1 сентября в большом зале ДКиТ НКМЗ состоялся торжественный вечер...



От информационных систем в менеджменте - к интеллектуальным системам принятия решений

Ровно десять лет назад, в кажущемся уже таким далеким 1996-м году...



Студенты Академии учатся по евростандартам

31 августа в стенах Академии состоялась конференция трудового коллектива. Ректор ДГМА Владимир Анатольевич Федоринов начал с того, что призвал коллег к конструктивному обсуждению и инициативности. Он сразу предупредил, что в наступившем учебном году работать придется много. А работу над ошибками стоит начинать уже сегодня.

Первым вопросом повестки дня был отчет ректора за прошедший учебный год. А о работе руководителя лучше всего говорит статистика. На сегодняшний день научный, учебный, методический, воспитательный потенциал вуза огромен. Не случайно ДГМА занимает третье место в рейтинге горно-металлургических вузов Украины и 14 место среди 58 известных классических университетов, политехнических, машиностроительных, технологических и горно-металлургических вузов, рейтинг которых определялся Министерством образования и науки Украины. За три года более 200 ее выпускников были трудоустроены на киевском гиганте "Авиант". В конце 2005 - начале 2006 гг. между Академией и тремя московскими вузами - МГТУ "МВТУ им. Баумана", МГТУ "МИСиС", МГТУ "Станкин" подписаны договоры о совместной подготовке специалистов и магистров для предприятий региона и Академии по нескольким различным моделям. И уже сегодня два специалиста направлены в МГТУ "Станкин" для обучения в магистратуре.

Заключены также договоры о творческом содружестве с Дагестанским техническим университетом, Донским техническим университетом, Московским университетом "Дружбы народов" и др.

Получен грант INTAS в виде бесплатного доступа к электронным ресурсам для ученых стран СНГ. Направлены предложения (4 заявки) на участие в конкурсе INTAS для получения грантов молодым ученым (Клочко Ю., Марков О., Сатонин А., Алиева Л.).

В рамках договора о содружестве с Университетом "Ченстоховская политехника" проведена совместная международная научно-техническая конференция на базе Академии и издан сборник научных трудов. Расширилась география зарубежных участников конференций по ОМД от Урала до Петербурга в России, в числе участников - ученые Германии, Польши. В стадии подготовки - международная конференция на базе Академии с участием ученых институтов НАНУ и "Станкин" (Москва).

Впервые за последние 5 лет заключен и выполняется (каф. МТО) хозяйственный договор на оказание научно-технических услуг с Самарским металлургическим заводом (Россия). В стадии заключения - хоздоговор с Орским машзаводом.

Создан Центр ДГМА - ДААД под руководством проф. Лаптева А.М. Разработан и реализуется план работы Центра. Проведена встреча с представителем ДААД в Украине Х.Пеппель.

Также было осуществлено 6 поездок за рубеж ученых и руководства Академии по развитию сотрудничества в сфере образования и науки.

Такая мощная научная база, высокий уровень профессорско-преподавательского состава позволяет готовить в Академии высококвалифицированных бакалавров, специалистов и магистров по всем направлениям. Ведущие предприятия города, региона и страны хотят видеть наших выпускников в своих коллективах. Уже сегодня оформлено 550 заявок на выпускников ДГМА в 2007-2008 гг. Из 753 выпускников стационара 2006 года получили направления на работу 96,8% специалистов.

Конечно, существует и ряд проблем. В частности, переход в течение одного года на совершенно новую систему оценивания знаний - внедрение кредитно-модульной системы, введение триместрового обучения, трехступенчатого уровня подготовки студентов. Все это заставило и студентов, и преподавателей работать гораздо больше. Хотя необходимость присоединения к Болонскому процессу диктуется министерством, но системность в обучении - только на пользу хорошему студенту.

Настораживает уменьшение числа поступающих в Академию. Динамика набора, в сравнении с предыдущими годами, снижается. Это связано с объективными причинами: повышение благосостояния родителей, которые уже не боятся учить своих чад в дорогостоящих столичных вузах, и демографическая яма, с которой столкнулись все вузы Украины.

Решать эти проблемы необходимо. В первую очередь - для сохранения нашего интеллектуального фонда. Ведь сегодняшние первокурсники завтра составят кадровый потенциал всех предприятий и фирм Краматорска. И от их уровня зависит дальнейшее развитие того же НКМЗ, ЭМСС, СКМЗ.

Пути решения руководство вуза видит, прежде всего, в создании общегородской и региональной системы работы с молодежью. Ведь и школы, и вузы, и предприятия заинтересованы в том, чтобы лучшие ребята оставались в нашем городе.

Очевидно, более оперативно необходимо работать приемным комиссиям и кафедрам, которые управляют процессом набора. Сложные многоступенчатые вступительные испытания остаются в прошлом. Это не говорит о том, что в следующем году всех будут принимать только по собеседованию. Но лояльный и гибкий подход к абитуриентам, особенно к лучшим выпускникам школ - это требование времени.

Несмотря на все проблемы, учебная, научная, хозяйственная и культурно-массовая база Академии развивается. И хотя это - достижение каждого сотрудника и преподавателя нашего вуза, без эффективного руководства и верного стратегического курса работы процветание Академии было бы невозможно.

Рабочие вопросы, неизбежно возникающие в процессе деятельности такого огромного механизма, как высшее учебное заведение, решаются. И новые требования сегодняшнего дня находят адекватную реакцию в формах и методах работы всего коллектива.

На конференции трудового коллектива прозвучало много вопросов, касающихся различных сфер деятельности вуза. Но основными темами на сегодня все-таки остаются профориентационная работа и наука. В этом направлении ректорат Академии намерен максимально мобилизовать все силы и добиться наибольшего эффекта. Уже сейчас наши студенты учатся по евростандартам. И в дальнейшем новая система оценки и контроля знаний, трехступенчатая модель обучения, безусловно, принесут свои плоды.

После всех дебатов и выступлений, конференция трудового коллектива приняла проект решения, в котором работе ректората дается положительная оценка, и детально рассматриваются все пути дальнейшего развития вуза.

Алина Остафийчук


Основные достижения Академии за 2005-2006 уч. год


- В соответствии с проведенной оценкой Министерства образования и науки Украины Академия занимает 3-е место (72,54 балл.) в рейтинге горно-металлургических вузов Украины (для сравнения ПГТУ - 80,85 балл.; НМАУ - 72,94 балл.; НГУ - 70,46 балл.; ДГТУ - 69,76 балл.; ЗГИА - 69,46 балл.; КТУ - 67,78 балл.; Донб.ГТУ - 57,84 балл.) и 14 место среди 58 известных классических университетов, политехнических, машиностроительных, технологических и горно-металлургических вузов, рейтинг которых определялся МОН.

- Полностью завершена аккредитация (специалисты и магистры) по специальности "Электромеханические системы автоматизации и электропривод", увеличен лицензированный объем приема на первый курс по этой специальности (дневное отделение - с 60 до 75 человек, заочное отделение - с 60 до 110 человек). Аккредитованы по ІІІ уровню специальности "Финансы", "Учет и аудит". Открыта новая специальность "Маркетинг" (ІІІ уровень аккредитации). Расширено лицензионное поле по направлению "Компьютерные науки" с 80 до 100 человек. В рамках этого направления открыт прием на новую специальность "Интеллектуальные системы принятия решений". Все необходимые документы для лицензирования этой специальности по ІІІ уровню переданы в МОН Украины.

- Общий лицензионный объем по Академии доведен до 1230 человек на дневном отделении и до 2035 - на заочном. Этот объем позволяет полностью удовлетворить все потребности Академии в приеме абитуриентов.

- Введено в полном объеме и достаточно успешно апробировано "Положение о кредитно-модульной системе организации учебного процесса в ДГМА".

- В ноябре 2005 года Академия приняла участие во Всеукраинской выставке "Освіта і кар'єра", в которой Академия награждена дипломом как лучший вуз по практической подготовке и трудоустройству студентов.

- Учрежден и впервые вышел в печать сборник научных трудов "Вісник Донбаської державної машинобудівної академії" (выпуски №1-3), который постановлением Президиума ВАК от 04.07.2006 г. включен в перечень специализированных изданий по техническим и экономическим наукам.

- Разработаны и учреждены Герб Академии, Флаг Академии и флаги ее факультетов. Приняты положения "О Гербе Академии", "О Флаге Академии и флагах факультетов". Создан и принят Ученым советом Гимн Академии.

- Новым этапом сотрудничества между Академией, учреждениями образования и предприятиями региона стало проведение в январе-марте 2006 г. ряда совещаний с руководителями сферы образования городов Краматорска, Славянска, Дружковки, Константиновки, Харцызска.

- В Академии проведены 9 научных конференций. В их числе ІІІ Всеукраинская научно-практическая конференция "Корпоративная культура организаций ХХІ столетия", ІV Международная научная конференция "Нейросетевые технологии и их применение", Международная научно-техническая конференция "Современные методы моделирования процессов обработки материалов давлением" cовместно с Ченстоховской Политехникой (Польша), ІV Международная научно-техническая конференция "Тяжелое машиностроение. Проблемы и перспективы развития"; две всеукраинские студенческие олимпиады (МСИ, ТиУП); три всеукраинских конкурса студенческих научных и дипломных работ.

- Во всеукраинских и региональных олимпиадах приняли участие 59 студентов. Получено 15 наград, в т.ч. 4 - в неофициальном командном зачете. Получено 17 наград на международных, всеукраинских и региональных конкурсах студенческих научных (магистерских) и дипломных работ.

- На комплектование библиотечного фонда было израсходовано 163940,84 грн.: на приобретение книг - 82113,52 грн., периодических изданий - 72082,73 грн., методических указаний - 9744,59 грн. Фонд библиотеки пополнился на 21859 экз. Из них: книг - 3440 экз., методических указаний, издаваемых кафедрами, - 16582 экз., диссертаций - 4 экз., журналов - 1578 экз., газет - 252 комплектов. Фонд библиотеки на 01.07.06 г. составил 615434 экз.: научной литературы - 224388 экз., учебной - 349478 экз., в т.ч. методических указаний, издаваемых кафедрами, - 208161 экз., художественной - 12285 экз., периодических изданий - 93284 экз., на электронных носителях - 360 экз., на украинском языке - 92399 экз. Число читателей библиотеки составляет 12041.

- Разработан проект и выполнена реализация ядра АСУ. На его базе разработана первая очередь автоматизированного рабочего места (АРМ) работника отдела кадров, позволяющего вести централизованный учет и управление персоналом Академии. Разработаны прототипы АРМ специалистов следующих подразделений: учебный отдел, кафедра. Более 800 портов в 5 корпусах (1,2,3,4,6) соединены при помощи трех волоконно-оптических магистралей, имеющих пропускную способность 1 Гбит/сек.

- Для лучших учащихся общеобразовательных школ были организованы Ректорские приемы ДГМА в Краматорске, а также в гг. Славянске, Дружковке, Константиновке, Енакиеве, Торезе, Харцызске. В апреле 2006 г. были проведены олимпиады ДГМА по математике и физике для учащихся школ Краматорска и региона. В марте 2006 г. успешно состоялся региональный конкурс научных работ МАН Украины. Работой в научных секциях регионального отделения МАН Украины были охвачены школьники из 10 городов региона.

- Отремонтировано помещений общей площадью 2228,5 м2, в т.ч. аудиторий площадью 1071 м2 (включая ауд.1323), читальный зал преподавателей (68м2), творческую гостиную (52м2), помещения РИО (230 м2), спортивные комнаты общежития №2 и турклуба (134 м2) и др.

На досуге
Съедобное и несъедобное

Есть такая детская игра...



Что? Где? Когда?


Древнеримские источники утверждают...




Главная страница выпуска | Самый свежий выпуск