Путевка в жизнь

(Директора школ города Славянска поддержали Программу ДГМА непрерывного образования и подготовки кадров для предприятий региона)

На прошлой неделе в стенах Академии состоялось совещание директоров школ г.Славянска. Кроме директоров школ, на совещании присутствовал заведующий ГорОО Славянска Проскурин Владимир Николаевич.

Совещание инициировано Академией для реализации важнейших вопросов нашего региона. А именно решения кадровой проблемы предприятий, повышения эффективности и качества подготовки специалистов различной квалификации, что, несомненно, является стратегическими факторами экономики региона. Кроме того, в регионе наблюдается неприятная тенденция "утечки мозгов". И несмотря на благоприятную конъюнктуру в производственной сфере и сфере обслуживания, появились сдерживающие факторы, связанные с нехваткой квалифицированных специалистов и отъездом за пределы региона хорошо подготовленных выпускников школ.

В своем докладе ректор Академии, профессор Федоринов Владимир Анатольевич отметил основополагающую роль ДГМА в решении кадровых вопросов региона и в разрешении сложившихся проблем. В частности, сегодня ДГМА является основным поставщиком инженерных кадров по ряду основных машиностроительных специальностей для многих предприятий региона. Требуемый уровень подготовки специалистов обеспечивается тем, что Академия:

-является активным участником Болонского процесса;

-имеет соответствующий научный и кадровый потенциал, хорошую лабораторную базу;

-обеспечивает подготовку специалистов в тесной связи с ведущими машиностроительными предприятиями региона, имея многолетний опыт сотрудничества с ними в решении кадровых проблем - подготовка по индивидуальным планам, переподготовка, подготовка по вторым специальностям;

-сформировала образовательный комплекс, участниками которого являются академия, промышленные предприятия, техникумы, училища, лицеи, гимназии, общеобразовательные школы и учреждения внешкольной работы (всего 58 участников);

-реализует комплексную программу профориентационной работы, охватывающей широкий спектр довузовской подготовки;

-сформировала систему работы с одаренными школьниками в рамках регионального отделения Малой академии наук по научно-промышленному профилю;

-обеспечивает систему работы с одаренными студентами с целью индивидуальной подготовки по наукоемким направлениям инженерной и научной деятельности;

-ориентирована на интеграционные связи с предприятиями и организациями региона, в частности - созданы и эффективно работают 22 филиала выпускающих кафедр на предприятиях и в организациях региона и др.;

-развивает фундаментальные и прикладные научные работы, способные создавать совместно с работниками промышленных предприятий региона наукоемкие конкурентоспособные производства с выпуском высококачественной продукции.

Учитывая сложившиеся отношения сотрудничества Академии с предприятиями, техникумами и школами региона, можно говорить о том, что уже формируется основа непрерывного образования в регионе с центром в ДГМА. Стратегия непрерывного образования должна базироваться на тесном программном сотрудничестве властей городов региона, предприятий и системы образования на основе создания единого образовательного комплекса, поскольку именно так можно обеспечить интересы нашего региона.

В настоящее время Академия соответствует основным принципам Болонского соглашения, а именно:

-является центром науки, образования и культуры региона;

-обеспечивает неразделимость учебного процесса и научных исследований;

-обеспечивает свободу в исследованиях и образовании;

-постоянно заботится о приумножении знаний.

Все эти направления в полной мере реализованы в Академии. Внедрение кредитно-модульной системы с 1 сентября 2005 года на всех курсах одновременно позволило повысить эффективность системы управления качеством образования в Академии, делает наш вуз открытым для зарубежных вузов и обеспечивает мобильность студентов и преподавателей. В конце 2005 года между Академией и тремя московскими вузами - МГТУ "МВТУ им.Баумана", МГТУ "МИСиС", МГТУ "Станкин" подписаны договора о совместной подготовке специалистов и магистров для предприятий региона и Академии.

В Учебно-научно-производственном комплексе "Специалист" (УНПК) разработана и принята Программа непрерывного образования и подготовки кадров для предприятий региона на период 2005-2010 года. Программа определяет стратегию приоритетного развития системы образования, меры ее реализации в регионе. Она направлена на решение задач развития системы образовательных услуг региона на основе опыта работы с предприятиями и учебными заведениями разного уровня ДГМА и УНПК.

Во исполнение этой Программы разработаны четыре подпрограммы: "Школа", "Кадры для региона", "Наука для предприятия", "Город".

Совместная реализация этих программ в Славянске позволит обеспечить дальнейшее поступательное развитие образовательных процессов.

Директора школ с интересом выслушали доклад и задали множество вопросов. В обсуждении доклада выступил заведующий ГорОО Проскурин В.Н. Он отметил важную роль ДГМА в подготовке кадров региона.

На совещании принято решение содействовать Академии в реализации Программы непрерывного образования и подготовки кадров для предприятий региона на период 2005-2010 гг. Директора школ организуют работу по реализации программы "Школа" в педагогических коллективах школ, а также проведут соответствующую работу с родителями выпускников. На совещании принято решении о проведении в Славянске в феврале-марте дней ДГМА с широким привлечением общественности города.

Репортаж Вячеслава Медведева