Безграничное профсоюзное братство

      Мнение со стороны о тебе всегда интересно и поучительно. Особенно непредвзятое. Статья, приводимая нами ниже, созвучна более ранней публикации, вышедшей в нашей газете весной (см. "Академию" N 8 (58) от 5 апреля 2002 г.) и посвященной состоявшемуся 2 апреля семинару профсоюзов по обмену опытом. Интересна данная статья тем, что опубликована она в донецкой газете "Позиция", написана председателем профкома Московского государственного университета пищевых производств Марией Бибиковой и содержит некоторые впечатления постороннего человека о вузах Донбасса и, в частности, о ДГМА, постановке профсоюзной работы, взаимоотношениях профсоюзов с руководством, работниками и студентами. Вот эта статья.

      Мне посчастливилось в составе делегации профсоюза работников образования и науки Москвы принять участие в международном семинаре по вопросам внутривузовской профсоюзной работы в Донецке. Слово "посчастливилось" вовсе не случайно: за четыре дня столько узнать, сколько не удавалось за время работы в качестве председателя профкома МГУ ПП, увидеть, познакомиться с замечательными людьми. И, что самое ценное, убедилась: профсоюзное братство, взаимопомощь действительно не знают границ.

      Программа пребывания, подготовленная для нас, москвичей, оказалась столь насыщенной, что трудно поддается краткому описанию. Но главный вывод от поездки в Донбасс один: профсоюзы, активно и равноправно сотрудничающие с администрациями - вуза, города, страны, - сообща могут добиваться, чтобы профессия педагога вновь стала престижной, а его работа хорошо оплачивалась.

      Само присутствие на профсоюзном семинаре ректоров Донецкого национального университета и Донбасской государственной машиностроительной академии, а также мэра Краматорска свидетельствовало о такой неформальной спайке во благо общего дела. Экскурсии, проведенные для нас руководителями этих крупнейших вузов Донецкой области по своим учебным заведениям, показали, что все предпринятое здесь по повышению социальной защиты сотрудников и студентов - результат взаимодействия ректоров и профкомов.

      Мы, москвичи, воочию убедились: социальное партнерство в вузах Украины - не пустой звук, а вполне реальное дело. А плоды совместных усилий - и 100-процентная доплата к окладам педагогических работников за счет внебюджетных средств, и создание хороших условий для труда и отдыха - удобные аудитории, прекрасные спортивные сооружения, общежития, профилактории. Бассейн ДонНУ, предоставленный в полное распоряжение студентов и сотрудников, кафе и столовые, где студенты проводят свой досуг, идеальная чистота и порядок на всей территории - убедительно доказывают, что внебюджетные средства, адресованные вузам, идут по назначению - на совершенствование социальной инфраструктуры. Меня поразило, что руководство донецких вузов, в отличие от многих московских, не стремится зарабатывать деньги любыми средствами, не торгует площадями высших школ. Так, в ДГМА на наш вопрос по этому поводу ответили, что общежития, столовые, клубы, учебного корпуса - для тех, кто там работает и учится, причем значительные средства направлены на поддержание материальной базы академии - библиотеки, полиграфического комплекса, компьютерного зала, на модернизацию общежитий. Как отметил ректор ДГМА В.Ф. Потапкин, имидж академии напрямую зависит от бытовых условий, созданных для ее обитателей.

      База отдыха академии "Тишина", которую мы с удовольствием посетили, в 2001 году заняла первое место в области. Студенты, сотрудники и члены их семей за весьма скромную плату могут отдохнуть в этом заповедном месте Донецкого края. А ведь существует база отдыха исключительно за счет внутренних резервов академии!

      Я искренне порадовалась за украинских коллег, которым удалось на практике наладить партнерские отношения с ректором для решения многих социальных вопросов. Мы узнали, что деканы на заседаниях профкома утверждают сметы и отчитываются об их исполнении; многие проблемы обсуждаются на совместных заседаниях Ученого совета и профкома, а ректор и проректоры - частые гости в профсоюзном комитете. Я убедилась, что украинские профсоюзы ведут серьезную работу по социальной защите работников образования, и нам, москвичам, есть чему у них поучиться!

      А еще я, как и все члены делегации, увидела, сколь условно порой выглядят границы! В нашем общении их просто не существовало. На украинской земле нас принимали не просто как дорогих гостей, а как близких друзей. Организаторы семинара - члены Донецкого обкома профсоюза работников образования и его председатель Ася Семеновна Горошкова сделали все, чтобы дни, проведенные нами на донецкой земле, остались в благодарной памяти на долгие годы.

      Еще раз подтвердилась истина: нет ничего дороже, чем роскошь человеческого общения. Наше общение было взаимно обогащающим. Москвичи, дончане и днепропетровцы забыли о сне, говорили и говорили не только о своих успехах, но и о проблемах, ошибках, поражениях; знакомились друг с другом и проникались чувством искренней дружбы и благодарности друг к другу.

      При прощании на донецком вокзале мы расставались как очень близкие люди, не желающие делить себя на граждан Украины и России. Мы коллеги и друзья, у нас общие цели, к которым мы хотим идти общим путем!